g

Новая форма организации трудового процесса

При зачислении нового работника в штат, у компании возникает необходимость осуществления кадрового делопроизводства, потребуется заниматься исчислением заработной платы, обеспечением нового работника социальным пакетом, а если это граждане иностранного государства. То потребуется еще получить разрешение на работу. Всех этих проблем можно избежать, воспользовавшись такой услугой, как лизинг персонала.

Особенности лизинга персонала



В связи с довольно непростой экономической обстановкой, лизинг персонала в последнее время стала одной из самых популярных услуг на рынке труда. Сущность такой услуги заключается в том, что набором сотрудников занимается кадровое агентство а затем передает их на время другой компании для выполнения необходимой работы. При таком подходе к организации рабочего процесса, работники продолжаются числиться в штате кадрового агентства, которое выплачивает им заработную плату, осуществляет все необходимые налоговые и прочие платежи. В свою очередь у организации, которая использует наемных рабочих для выполнения определённого вида работ, нет перед ними никаких обязательств.